DIAP: MAIS DE 7 MIL PERSEGUIDOS POLÍTICOS JÁ FORAM REINTEGRADOS DURANTE O GOVERNO LULA

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28 de julho, 2009

Nos sete anos do Governo Luiz Inácio Lula da Silva, 7.617 funcionários públicos demitidos na administração de Fernando Collor (1990-1992) conseguiram reaver os empregos.
 
A Comissão Especial Interministerial (CEI), que analisa caso a caso, já examinou 10.567 processos.
 
Ainda há 3.823 pedidos de reintegração na fila, entre eles os da Vale e da Telebrás.
 
A volta desses funcionários tem base na Lei da Anistia, de 1994.
 
Ela garante retorno a servidores demitidos por razões políticas ou por realização de greve.
 
Também podem voltar os afastados por processos que violam a Constituição, leis, regulamentos, acordos, convenções ou sentenças normativas.
 
No caso de órgãos extintos, a lei permite a volta dos que exerciam funções que continuam existindo na administração pública.
 
“As demissões feitas durante o Governo Collor foram o maior atentado à democracia da história da República”, disse o presidente da CEI, Idel Profeta, frisando o caráter político das demissões.
 
“Não sabendo lidar com a oposição, que tinha base muito organizada pela CUT (Central Única dos Trabalhadores) nos sindicatos, ele começou a desmontar a máquina pública”.
 
Segundo Profeta, muitos funcionários conseguiram reaver empregos no Governo Itamar Franco (1992-1994), quando a Lei da Anistia foi sancionada.
 
Os dados, porém, foram perdidos, segundo informou o Ministério do Planejamento. Durante o Governo Fernando Henrique Cardoso (1995-2002), as reintegrações pararam. Foram retomadas no Governo Lula, após pressões.
 
A Advocacia-Geral da União (AGU) elaborou parecer favorável à recontratação.
A Justiça também proferiu sentenças determinando a reintegração de ex-funcionários.
 
Segundo Profeta, a CEI costuma negar os pedidos de reintegração de funcionários que tenham pedido demissão ou ingressado em programas de demissão voluntária (PDV).
 
“Nesse caso, eles demonstram a vontade de deixar o serviço público”, explicou.
 
A comissão admite, porém, que há casos em que o funcionário pode ter sido pressionado a pedir demissão.
 
Fonte: Agência DIAP